Day #237: CẢM ỨNG TỪ BÓNG ĐÁ, NGẪM VỀ NGUỒN NHÂN LỰC LOGISTICS VIỆT NAM

Sáng nay, có lẽ Chiến thắng lịch sử đêm qua là topic hot nhất. Sẽ có rất nhiều người lạ nhoẻn nụ cười với nhau khi thấy ai đó mặc áo đỏ sao vàng. Sẽ có cảnh các bác tài Grab và Go-Viet cùng tắt apps để xuống đường.

Trong niềm vui lâng lâng, mình có chút suy nghĩ vầy.

1) Dạo gần đây có khá nhiều doanh nghiệp nhờ mình tuyển nhân sự làm logistics. Business Development có, Vận hành có, Điều phối vận tải có, kể cả thủ kho/Tally. Ở phía nguồn cung, người giỏi hầu hết đều đang ở vị trí tốt và ngại thay đổi, người trẻ thì quá thiếu kinh nghiệm để đảm nhiệm được những vị trí quan trọng. Như vậy, câu chuyện nguồn nhân lực ngành logistics đang có một sự dư thừa các bạn trẻ giàu năng lượng nhưng thiếu nhân sự yêu nghề, có kinh nghiệm, trải nghiệm trong ngành logistics.

2) Ở Smartlog, những bạn “trùm” về triển khai giải pháp quản trị kho, vận tải, am tường rất nhiều quy trình vận hành thực tế về logistics thật ra.. mới ra trường trong 3 tháng qua. Smartlog do tin tưởng, và cũng không có điều kiện tuyển người có bằng đại học, đã tạo điều kiện cho các bạn sinh viên năm 3 đi làm full-time. Và niềm tin đã được đền đáp bằng một thế hệ vừa 22-23 tuổi nhưng cực kỳ hổ báo và lăn xả. Mình tin mỗi bạn nhân viên có 2 năm kinh nghiệm ở Smartlog thừa sức làm các vai trò WH Supervisor, Transport Supervisor một cách nhẹ nhàng.

3) Thời ở Gemadept, team Smartlog đã tham gia xây dựng quy trình đào tạo đội ngũ nhân sự trẻ: 3 tháng đào tạo tập trung, 9 tháng luân chuyển và 1 năm sau có được một đội ngũ nhân sự trẻ trung, năng động, máu lửa. Quy trình đào tạo, tâm sinh lý của đội trẻ bọn mình nắm vững và rất chia sẻ.

Vậy thì, đây là offer cho các bạn trẻ đang là sinh viên và thật sự đam mê ngành logistics:

1) Đi làm triển khai giải pháp logistics ở Smartlog ít nhất 3 ngày/tuần (vừa học vừa làm ok nhưng phải cam kết thời gian)

2) Được đào tạo/coach bởi những người có kinh nghiệm (ít nhất có 10 chuyên gia trên 10 năm kinh nghiệm tham gia đào tạo).

3) Bao cơm trưa, ngủ trưa và chi phí đi lại, công tác

4) Cơ hội việc làm trong ngành logistics ngay khi ra trường (thời gian công tác tại Smartlog ít nhất 12 tháng) từ các doanh nghiệp logistics, doanh nghiệp sản xuất với thu nhập tối thiểu 8 triệu/tháng (nếu không đi làm bên ngoài thì làm luôn với Smartlog với cùng xuất phát điểm lương này).

Bạn nào thấy hào hứng thì liên hệ Trần Lê Khởi Nguyên nhé.

 Smartlog!

Day #235: Sharing logistics technology knowledge to Vietnamese student

#VSCI starts sharing trendy technology in logistics to Vietnamese student. We select video that published on youtube and insert Vietnamese subtitle so that student can catch the new technology easier.

The first case that be shared is vision picking of Picavi. Link could be found here: http://bit.ly/2PG7YgS.

#picavi #smartglass #visionpicking #smartloglibrary #vsci

I ❤ Smartlog!

 

 

 

Day #234: SaaS solution for Courier – Express – Parcel delivery

Smartlog introduce SaaS-based solution for Courier – Express – Parcel Delivery to help SME company can inherite end-to-end solution (from order till payment) at affordable budget.

Reference clients: STO, Saigon 247, TWA.

Contact: Alex Duy, Sales Manager, E: baoduy.phamnguyen@gosmartlog.com

M: +84 938 172 660

Day #233: CẬN CẢNH MỘT BUỔI NGHỈ TRƯA CỦA CÁC BÁC TÀI Ở TRUNG TÂM LOGITICS TBS Logistics Vietnam

Làm nghề cầm lái vốn là việc không dễ dàng. Có ngồi tâm sự, lắng nghe mới thấm những nỗi cơ cực của các bác.

Smartlog Vietnam và các nhà hảo tâm quyết đồng hành cùng các bác Tài Việt Nam.

 

This slideshow requires JavaScript.

 

 

 

Day #232: SHARING AT THE E-COMMERCE LOGISTICS FORUM (Host by the Global Supply Chain Council)

Some body asks me why I don’t focus on make a good product/solutions rather than show up like showbiz man.

Well, I think I am really focus one on what I can do best and synergize with my team efforts. My role is to focus on communication and connection. And that’s why I will a part of speakers who sharing with community tomorrow.

The event will be held at the Deutsches Haus Conference Centre, 2nd Floor, 33 Le Duan Blvd, Ben Nghe Ward, District 1, Ho Chi Minh City Vietnam.

The discount code for guests to 30% (code: speakerguest).

 Smartlog!

https://www.gscc.co/events/elogvn18

Day #231: MÔ HÌNH HỢP TÁC ĐỂ GIẢI BÀI TOÁN GIAO HÀNG KÊNH SIÊU THỊ TRÊN NỀN TẢNG HỆ SINH THÁI SMARTLOG

Vấn đề lãng phí trong giao hàng kênh siêu thị ai cũng thấy.

Giải pháp phù hợp nhất hiện nay là GIẢM SỐ LƯỢT XE ĐẾN SIÊU THỊ bằng cách kết hợp tải, chủ yếu lại được thực hiện từ phía nhà sản xuất chứ không phải tại siêu thị. Trong khi đó, ở phía SIÊU THỊ có quá nhiều rào cản (constrainst) không dễ tháo gỡ so với từ phía Nhà sản xuất. Cho nên, chỉ cần tư duy lại vấn đề, đẩy áp lực sắp xếp về phía nhà sản xuất thì việc giải quyết trở nên nhẹ nhàng hơn.

Smartlog trân trọng giới thiệu giải pháp kết hợp vận tải của nhiều nhà sản xuất để giải bài toán giao hàng cho kênh siêu thị. Hệ thống Smartlog đã sẵn sàng để phục vụ rồi, ACE nào có quan tâm không?

 Smartlog Vietnam

Video giải pháp: https://youtu.be/txDWilBauJM

Day #230: Smartlog giúp “số hóa” vận hành Trung tâm phân phối cho ngành bán lẻ

Làm thế nào để các anh chị quản lý kho có thể quản lý hàng hóa đến cấp độ từng món hàng (piece level) trong trung tâm phân phối phục vụ ngành bán lẻ (lên đến vài chục ngàn mã hàng)?

Làm thế nào Smartlog tích hợp các phương án soạn hàng thông minh (master pick) với các giải pháp quét barcode (handheld) và soạn hàng theo đèn (sort-to-light)?

Làm thế nào chỉ với đội hình dưới 20 người có thể thực hiện pick hàng lên đến 2 triệu piece/ca làm việc 8 tiếng?

Cùng với sự cộng tác chuyên nghiệp của Anh chị em Công ty CP Vinafco, Smartlog rất tự hào được đóng góp vào năng lực vận hành trung tâm phân phối của ngành dịch vụ logistics Việt Nam!

Tự động hóa có thể là con đường còn dài nhưng số hóa là thứ Trung tâm phân phối nào cũng có thể thực hiện được thông qua các giải pháp chuyên dụng của Smartlog..

 

 Smartlog!